Tips Memilih Lembaga Pelatihan dan Program yang Tepat Bagi Karyawan

Pendidikan dan pengembangan keterampilan merupakan salah satu kunci untuk meningkatkan kualifikasi dan kemampuan karyawan dalam dunia kerja yang semakin kompetitif.

Karyawan yang memiliki keterampilan yang relevan dan up-to-date memiliki peluang lebih besar untuk berhasil dalam pekerjaan mereka. Namun, memilih lembaga pelatihan dan program yang tepat bukan hal yang mudah, terutama dengan banyaknya pilihan yang tersedia saat ini.

Ya, semenjak awal pandemi beberapa tahun yang lalu banyak bermunculan platform belajar online yang menawarkan segala kelebihannya masing-masing. Platform ini tidak hanya berfokus pada pelajar, namun bisa digunakan untuk semua kalangan termasuk karyawan yang mengikuti program upskill.

Berbicara tentang lembaga pelatihan, kebetulan salah satu temanku (seorang karyawan salah satu perusahaan di Surabaya) telah menggunakan platform ini dan menurutnya memang sangat recommended. 

Penasaran, kan? Baca artikelnya sampai selesai, ya! Karena di sini akan dibahas juga tips penting tentang bagaimana memilih lembaga pelatihan dan program yang sesuai dengan kebutuhan Anda sebagai karyawan.

Tentang Pelatihan Karyawan

Pelatihan karyawan atau training karyawan adalah proses pembelajaran dan pengembangan keterampilan, pengetahuan, dan kompetensi yang dilakukan oleh suatu perusahaan kepada karyawan-karyawan mereka.

Tujuan utama dari pelatihan karyawan atau training karyawan adalah meningkatkan kinerja karyawan, mempersiapkan mereka menghadapi tugas dan tanggung jawab yang lebih tinggi, serta memenuhi kebutuhan dan tujuan perusahaan secara lebih baik.

Dengan bertambahnya keahlian dan keterampilan, maka karyawan akan bisa memberikan upaya dan usaha lebih untuk perusahaan.

Manfaat Pelatihan Karyawan

Pelatihan ini tidak hanya bermanfaat bagi karyawan itu sendiri, melainkan juga bagi perusahaan. Pelatihan karyawan juga bisa dikatakan sebagai program upskill untuk karyawan. Berikut adalah manfaat program upskill untuk karyawan, diantaranya:

1. Manfaat yang Diperoleh bagi Karyawan

• Menambah pengetahuan dan keterampilan di bidangnya
• Meningkatkan rasa percaya diri
• Meningkatkan kepuasan kerja
• Mengurangi waktu yang digunakan untuk belajar
• Memahami pekerjaan dan budaya kerja di perusahaan

2. Manfaat bagi Perusahaan

• Memiliki tenaga kerja yang ahli dan terampil
• Meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan mutu hasil kerja
• Meningkatkan sales dan profit

Memilih Lembaga Pelatihan dan Program Bagi Karyawan

Pelatihan dan pengembangan SDM melalui program upskill untuk karyawan di perusahaan adalah hal yang penting sebagai cara meningkatkan produktivitas.   

Pemilihan lembaga pelatihan dan pengembangan SDM yang tepat patut menjadi pertimbangan. Pasalnya, ada banyak sekali pilihan lembaga pelatihan karyawan yang menawarkan berbagai program pelatihan karyawan dengan berbagai keunggulannya masing-masing.

Untuk itu perusahaan harus menentukan lembaga pelatihan karyawan yang tepat dan terbaik dalam rangka upaya pengembangan SDM yang mereka miliki. Berikut adalah cara memilih lembaga pelatihan SDM yang tepat bagi karyawan.

1. Tentukan Tujuan dan Jenis Pelatihan yang Dibutuhkan

Sebelum mengikuti pelatihan, perlunya mengetahui tujuan yang jelas dan spesifik. Apa yang ingin Anda capai dengan pelatihan ini? Apakah Anda ingin meningkatkan keterampilan teknis, mempromosikan kepemimpinan, atau mengatasi masalah tertentu dalam tim Anda? Memahami kebutuhan dan tujuan pelatihan akan membantu Anda menyaring pilihan lembaga pelatihan.

Kemudian selalu cek jenis pelatihan apa saja yang tersedia. Setelah itu sesuaikan dengan kebutuhan Anda dan prospek di masa depan.

2. Evaluasi Reputasi dan Pengalaman

Pilih lembaga pelatihan yang memiliki reputasi baik dan pengalaman yang terbukti dalam menyelenggarakan program pelatihan yang efektif. Periksa referensi, ulasan, dan rekam jejak mereka.

QuBisa merupakan kursus online terbesar dan nomor 1 di Indonesia untuk para profesional yang senantiasa ingin berkembang. Terdapat puluhan mitra lembaga pendidikan yang tergabung di QuBisa. Dengan 400,000 lebih murid terdaftar, 700 lebih instruktur/ pengajar, 750 lebih webinar berkualitas, 400 lebih kelas/kursus yang ditawarkan, dan 4000 lebih microlearning. 

3. Tinjau Kualifikasi Instruktur

Instruktur atau pengajar yang berkualitas memiliki dampak besar pada kualitas pelatihan. QuBisa merupakan platform pelatihan karyawan yang memiliki kualifikasi baik, dengan para instruktur ahli di bidangnya.

4. Fleksibilitas Waktu dan Lokasi

Sebagai seorang karyawan, Anda mungkin memiliki jadwal yang padat. Pertimbangkan fleksibilitas waktu dan lokasi dari program pelatihan yang Anda pilih. QuBisa sebagai lembaga pelatihan online, sangat cocok bagi Anda yang sibuk. Sehingga Anda bisa mengikutinya kapan pun dan dimana pun.

5. Ketersediaan Aplikasi untuk Fleksibilitas Akses Materi

Usahakan untuk memilih lembaga pelatihan yang memiliki aplikasi. Sebab, terkadang kita memerlukan akses materi yang lebih mudah melalui aplikasi agar bisa belajar dimana saja dan kapan saja. Aplikasi QuBisa bisa diunduh melalui Apps Store atau Play Store.

6. Pertimbangkan Biaya

Hitung biaya total program pelatihan, termasuk biaya pendaftaran, materi pembelajaran, dan biaya ujian jika ada. Juga, cari tahu tentang kemungkinan beasiswa atau bantuan keuangan yang dapat membantu Anda mengurangi biaya pelatihan.

QuBisa menawarkan berbagai pelatihan online dengan beragam biaya, sehingga Anda bisa memilih sesuai dengan kebutuhan dan kemampuan Anda.

7. Tersedia Kelas Eksklusif (Bootcamp)

Bootcamp adalah pelatihan intensif dalam waktu singkat untuk meningkatkan skill dan keahlian di bidang tertentu. Program bootcamp biasanya berlangsung selama 2 hingga 6 bulan.

Bootcamp hadir sebagai sebuah terobosan baru untuk memberikan kemudahan bagi masyarakat dalam meningkatkan keterampilan untuk menjadi profesional.

Program bootcamp QuBisa sangat cocok untuk diikuti karena terdapat banyak pilihan program yang bisa dipilih untuk meningkatkan kemampuan sesuai dengan minat Anda.

Mengikuti bootcamp QuBisa ini ada banyak bidang keterampilan yang bisa dipilih seperti web development, Language, Finance and Accounting, Digital Marketing, 3D and Animation, IT and Software, dan masih banyak lagi.

Selain itu, mengikuti pelatihan SDM melalui bootcamp QuBisa bisa mendapatkan

beberapa kelebihan diantaranya beasiswa yang menjadikan lebih hemat biaya. Beasiswa ini bisa untuk mahasiswa dan umum.

Kelas bootcamp ini juga didukung oleh mentor yang profesional dan berpengalaman di bidangnya. Mereka sudah berkecimpung langsung dalam bidang sesuai topik.

Kelebihan lain dari pelatihan SDM melalui bootcamp QuBisa yaitu jaminan kerja. Sebagai peserta program, setelah lulus Anda berhak untuk direkrut bekerja baik melalui kesempatan magang atau full time. Ada juga jaminan uang kembali.

Yuk ikuti pelatihan SDM melalui bootcamp QuBisa sekarang juga dan nikmati banyak keuntungan lainnya!

Buat Anda yang tertarik segera download Aplikasi QuBisa untuk iOS atau Aplikasi QuBisa untuk Android. Namun, jika Anda yang tinggal di luar negeri dan aplikasinya belum tersedia di sana, maka bisa langsung mengakses website QuBisa. Ok! 

Itulah tips yang perlu Anda pertimbangkan dalam memilih lembaga pelatihan untuk karyawan. Semoga bermanfaat dan Have a nice day!